

數(shù)研院管理
研究院實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行導(dǎo)向明確、管理高效、協(xié)同攻關(guān)、開放共享的新型管理運(yùn)行機(jī)制。
數(shù)研院管理概述

關(guān)于數(shù)研院
浙江工業(yè)大學(xué)湖州數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院“是甲乙雙方發(fā)起,在民政部門注冊(cè)的非企業(yè)法人組織。
研究院實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行導(dǎo)向明確、管理高效、協(xié)同攻關(guān)、開放共享的新型管理運(yùn)行機(jī)制。
研究院實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行導(dǎo)向明確、管理高效、協(xié)同攻關(guān)、開放共享的新型管理運(yùn)行機(jī)制。
研究院院長(zhǎng)由浙江工業(yè)大學(xué)提名,全面負(fù)責(zé)研究日常工作,執(zhí)行理事會(huì)決策部署,定期向理事會(huì)匯報(bào)工作。院長(zhǎng)提名2名副院長(zhǎng)協(xié)助工作。
建立以績(jī)效為導(dǎo)向的考核評(píng)估機(jī)制,制定《研究院年度工作考核指標(biāo)及分值明細(xì)表》,實(shí)行半年度評(píng)估和年度考核相結(jié)合的考評(píng)機(jī)制,由湖州市吳興區(qū)人民政府科技部門牽頭考核評(píng)估。
按照浙江工業(yè)大學(xué)和湖州市吳興區(qū)人民政府相關(guān)法律法規(guī)及管理文件等要求,每年對(duì)研究院經(jīng)費(fèi)使用情況等進(jìn)行審計(jì),確保管理和經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。
理事會(huì)
管理層信息
行政體系架構(gòu)
學(xué)術(shù)委員會(huì)

